Política de Gestión de Talento Humano V4 - 2024
Las Políticas de Gestión del Talento Humano, forman parte del elemento de control del sistema administrativo, en relación de dependencia y se constituyen en las directrices, los lineamientos y las orientaciones que la Alta Dirección define para todos los Agentes Especiales, Servidores Públicos Permanentes, Contratados y Comisionados de la SENAD. Así mismo, es un conjunto de herramientas de gestión para quienes tienen responsabilidades de conducción, con el fin de facilitar la gestión de los procesos pertinentes.